问题
问答题 简答题
绩效考评指标体系设计的具体方法
答案
参考答案：
①要素图示法；
②问卷调查法；
③个案研究法；
④面谈法（个别面谈法、座谈讨论法）；
⑤经验总结法；
⑥头脑风暴法；
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绩效考评指标体系设计的具体方法
参考答案：
①要素图示法；
②问卷调查法；
③个案研究法；
④面谈法（个别面谈法、座谈讨论法）；
⑤经验总结法；
⑥头脑风暴法；