人力资源开发
参考答案：
运用科学的管理方法，根据酒店的特殊需求发掘、提升、强化人力资源，并且利用人力资源自身的四个方面，为饭店创造更多的财富。
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由于（）强调尽可能充分地了解当地人的意见、态度和倾向性，因此有可能使被调查者产生不易实现的、过高的期望值。
A.参与式评价
B.参与式规划
C.参与式行动
D.参与式监测评价
