按完成职务的能力决定工资，即职工的能力只限于所从事的业务所需要的能力，对这种能力的价值进行判断，并确定相应的工资的工资制度是（）。

A.技术等级工资制

B.能力资格工资制

C.职能工资制

D.工作工资制