问题 问答题 简答题

如何确定取现额度?

答案

参考答案:太平洋信用卡中心可根据客户的资信情况,依据信用额度的一定比例,给予每个清算账户不同的取现额度,同一清算账户的主附卡共用一个取现额度。取现额度初始最高不超过信用额度的50%(Y-POWER卡、新准贷记卡(即more卡)和部分太平洋信用卡中心主动为客户调整取现额度的卡片除外),使用信用额度预借现金,无论在境内外,持卡人每卡每天只可提取人民币2,000元或等值外币。

实验题
问答题

某服装生产企业为增值税一般纳税人。企业适用增值税税率为17%,企业所得税税率为33%。2006年经营情况如下: (1)主营业务收入8000万元;主营业务成本5000万元;其他业务收入中房屋租赁收入 50万元;相应的租赁成本支出40万元,缴纳的营业税及附加2.75万元;营业税金及附加 130万元(不含房屋租赁的营业税金及附加2.75万元)。 (2)管理费用500万元,其中,工资100万元,新工艺研究开发费用70万元,业务招待费用80万元。 (3)营业费用800万元,其中,工资300万元,广告费支出155万元,业务宣传费支出 50万元。 (4)财务费用120万元,其中存款利息收入30万元,银行手续费2万元,向商业银行贷款利息支出80万元(年利率5%),银行罚息2.80万元;经批准向职工集资借款利息支出 25万元(年利率8%),企业间借款利息40.20万元,协议年利率为6%。 (5)投资收益500万元,国债利息收入50万元,从位于珠海的外资子公司分回投资收益100万元,从境外子公司分回投资收益100万元(境外所得税率25%),转让珠海外资子公司50%的股份,转让收入3000万元,转让成本2750万元。 (6)营业外支出反映业务,将一批特制服装通过政府捐助灾区建设,成本100万元,无同类售价。 (7)企业总职工人数300人,其中:生产工人120人,工资150万元,在建工程人员10人,工资15万元。按照2%、14%、2.5%的比例和工资总额计提了三项经费并计入有关的科目中。已按工资总额的2%上缴工会组织,并取得工会专用缴款收据。当年计提的职工教育经费已经全部列支。当地计税工资标准2006年1~6月为800元/人。 (8)2005年已经税务机关审核批准的亏损额为55万元,2006年度预缴企业所得税 260.30万元。 要求:按下列顺序回答问题,每问均为共计金额: (1)计算该企业在填制2006年所得税申报表时申报表主表第一行的金额; (2)计算该企业2006年可以扣除的业务招待费; (3)计算该企业2006年可以扣除的广告费支出、业务宣传费支出; (4)计算该企业2006年可以扣除的财务费用; (5)计算该企业在填制2006年所得税申报表时申报表主表第二行“投资收益”的金额; (6)计算该企业2006年工资应调整的应纳税所得额; (7)计算该企业2006年三项经费应调整的应纳税所得额; (8)计算该企业2006年可以扣除的捐赠支出; (9)计算该企业2006年实际应补(退)所得税额。