问题 问答题 简答题

计时工资制的适用范围有哪些?

答案

参考答案:

1、劳动消耗、劳动成果不易被直接准确统计计量的工作。

2、不便计件的工作。

3、产品质量重于数量,且质量好坏主要取决于个人技术水平高低的工作。

4、产供销不正常,任务时紧时松、任务多少不取决于本人的生产或工作部门。

5、生产规模较小,生产场所比较集中,上级对下级可实施严密监督的单位。

判断题
单项选择题