参考答案：

1）奖金具有很强的针对性和灵活性

2）奖金可以及时地弥补计时、计件薪酬的不足

3）奖金具有更强的激励作用

4）奖金分配形式的收入具有明显的差别性

5）奖金分配所形式的收入具有不稳定性