参考答案：

1）限制劳动力供给，有效利用现有劳动力

2）发展生产、增加企业劳动力需求

3）提供员工素质和劳动生产率，降低人工成本

4）稳定物价

5）调整薪酬结构，体现激励职能

6）采取相关的税收政策