某公司的薪酬结构如下，这种结构属于（）薪酬结构。技术与培训水平--基础薪酬（48%）；职务（或岗位）价值--岗位薪酬（28%）；绩效（生产量、销售量）--绩效薪酬（24%）。

A.以绩效为导向的

B.以工作为导向的

C.以能力为导向的

D.组合

《合同法》第68条规定：应当先履行债务的当事人，有确切证据证明对方有下列（）情形之一的，可以中止履行。

A.经营状况严重恶化

B.转移财产、抽逃资金，以逃避债务

C.丧失商业信誉

D.有丧失或者可能丧失履行债务能力的其他情形