工资等级制度
参考答案:
是依据劳动差别确定工资标准的一种工资制度。他在工资分配中居主导地位,是整个工资制度的核心,是其他工资制度的基础。
电子政务
由于生产、消费等的季节性变化引起的国际收支失衡属于()
A.临时性失衡
B.周期性失衡
C.结构性失衡
D.收入性失衡