税务机关在对工资薪金进行合理性确认时，可按以下原则掌握，但是（）除外。

A、企业制定了较为规范的员工工资薪金制度

B、企业所指定的工资薪金制度无需符合行业及地区水平

C、企业在一定时期所发放的工资薪金是相对固定的，工资薪金的调整是有序进行的

D、企业对实际发放的工资薪金，已依法履行了代扣缴个人所得税义务