员工绩效管理系统应包括哪些方面?其目的是什么?
参考答案:
员工绩效管理系统应包括员工绩效评价、薪酬和激励政策。其目的是促进组织和员工获得更高绩效,更加关注顾客。
在对被调查对象进行具体分析的基础上,有意识地从中选择某个调查对象进行深入调查和描述的教育调查类型是( )
A.抽样调查
B.个案调查
C.访谈调查
D.测量调查
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