参考答案：

根据成都现行条例规定，女职员从妊娠开始到6月末，每月有一次产检假；妊娠7月到八月，每月有两次产检假；8月到临产，每周一次产检假。根据《女职工劳动保护特别规定》第六条规定，怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间，工资照发。