问题
问答题 简答题
评分法评分法是指通过对每个岗位用计量的方式进行评判，最终得出岗位价值的方法。具体做法为哪些？
答案
参考答案：
①成立岗位评估小组；
②将企业所有岗位的所有岗位职责和任职要求的条款整理出来；
③对每个条款的价值进行打分；
④每个岗位得到的总分，就是该岗位的岗位价值。
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评分法评分法是指通过对每个岗位用计量的方式进行评判，最终得出岗位价值的方法。具体做法为哪些？
参考答案：
①成立岗位评估小组；
②将企业所有岗位的所有岗位职责和任职要求的条款整理出来；
③对每个条款的价值进行打分；
④每个岗位得到的总分，就是该岗位的岗位价值。