费德勒的权变理论认为，团队绩效的高低取决于领导者与情景因素之间是否搭配，当上下级关系好，工作结构高，职权大的时候将会产生（）。

A.比较高的工作取向

B.比较低的工作取向

C.比较高的关系取向

D.比较低的关系取向

E.一般的关系取向和工作取向

下列选项中，（）是促进经济发展目标和社会目标实现的基本前提，是建设和谐社会、实现以人为本的科学发展观的基本要求。

A.规避社会风险，提高投资效益

B.建设项目与社会发展能够协调配合

C.加强目标群体在社区参与、冲突解决和服务提供的能力

D.减少社会矛盾，促进社会和谐发展