心理学家亚当斯的公平理论认为，组织成员所得报酬的绝对值与其积_爱下问搜题

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问题单项选择题

心理学家亚当斯的公平理论认为，组织成员所得报酬的绝对值与其积极性的高低（）。

A.成正比

B.成反比

C.无直接的必然联系

D.关系密切

答案

参考答案：C

单项选择题

在施工合同中期付款时，对承包人施工质量不合格部分，发包人有权拒付该部分的工程款，这是发包人行使的( )。

A．同时履行抗辩权

B．先履行抗辩权

C．不安抗辩权

D．中止履行合同义务

问答题简答题

简述甲骨文书。