领导人员违反《淮北矿业领导人员廉洁从业若干规定实施办法》的，视情节轻重，按管理权限分别给予警示谈话、（）、降职、免职处理。

A、扣发年薪

B、通报批评

C、扣发奖金

D、调离岗位