问题
问答题 简答题
薪酬结构设计的先行工作主要有哪些？
答案
参考答案：
①分析企业战略基础上，制定人力战略，再制定薪酬战略；
②完成岗位分析，关得到三个成果，分别是：岗位说明书、岗位分类（包括岗位群落图和岗位职级表）、岗位编制；
③通过外部调查，对部诊断，使薪酬水平的确定和调整的标准建立在内外部公平的基础上；
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薪酬结构设计的先行工作主要有哪些？
参考答案：
①分析企业战略基础上，制定人力战略，再制定薪酬战略；
②完成岗位分析，关得到三个成果，分别是：岗位说明书、岗位分类（包括岗位群落图和岗位职级表）、岗位编制；
③通过外部调查，对部诊断，使薪酬水平的确定和调整的标准建立在内外部公平的基础上；
表3.5是路由器A上的地址变换表，将图3.18中(8)～(11)处空缺的信息填写在答题纸的相应位置。
| 内部IP/端口号 | 变换后的端口号 |
| 192.168.0.1：1358 | 34576 |
| 192.168.0.3：1252 | 65534 |