参考答案：（1）员工分配的工作要适合他们的工作能力和工作量

（2）论功行赏

（3）通过基本和高级的培训计划，提高员工的工作能力，并且从公司内部选拔有资格担任领导工作的人才（4）不断改善工作环境和安全条件

（5）实行人性化和谐的领导方法