赫兹伯格的双因素激励理论认为让员工满意或不满意的因素包括（）。

A、发展和晋升机会

B、物质工作条件和工资水平

C、激励因素和保健因素

D、公司政策和管理措施

交接配线方式的优点（）。

A.在主干电缆设计的满足年限内，进一步提高了主干电缆的心线使用率

B.查找障碍方便，勾倒线对的灵活性通副性大，缩短查修时间

C.在预测不准的地区，不宜使用交接配线

D.可以减小电缆复接衰耗，未使用的线对均可不在交接箱上搭连