问题 问答题 简答题

职务薪酬结构设计流程是哪些?

答案

参考答案:

①收集关于特定工作性质的信息,进行分析;

②整理、分析所收集的信息,编制工作描述和工作说明书;

③对职务进行价值评价,即工作评价;

④根据工作的相对价值进行排序,即建立职务等级结构;

解答题
单项选择题