签订女职工权益保护专项集体合同时，女职工人数较少，规模较小的企业，可以通过签订（）的女职工权益保护专项集体合同来覆盖。

A、行业性、专业性

B、区域性、行业性

C、地域性、专业性

D、区域性、专业性