（）是对管理人员进行培训和指导的方法之一，包括让受训者到各部门去丰富工作经验，这有助于掌握每个部门的新情况，能对受训者进行测试，帮助确定他们的长处和弱点。

A.工作轮换

B.辅导／实习方法

C.行动学习

D.初级董事会

风险是保险产生和存在的前提，保险是规避和转移风险的手段。