假设员工关系EMP（员工号，姓名，部门，部门电话，部门负责人，家庭住址，家庭成员，成员关系）如下表所示。如果一个部门可以有多名员工，一个员工可以有多个家庭成员，那么关系EMP属于（52），且（53）问题；为了解决这一问题，应该将员工关系EMP分解为 （54） 。

（54）处填（）。

A.A

B.B

C.C

D.D

1997年12月8日，李某因殴打他人受到县公局罚款100元的行政处罚，并被裁决赔偿受害人医疗费504元。李某在接到县公安局送达的行政处罚裁决后，既未申请复议，又不履行裁决义务。为此，县公安局依据《治安管理处罚条例》第36条规定，于1998年1月5日以李某拒不执行处罚裁决为由对其作出行政拘留15天的治安处罚。李某未交保证金，亦未提供担保人，县公安局于1998年1月10日对李某执行拘留。李某当即向市公安局申请复议，认为是公安局对他作出的第一次行政处罚过重，第二次拘留程序不合法，要求复议机关改变第一次处罚，减少罚款数额；撤销第二次拘留处罚。问：
1)市公安局对李某的复议请求(即改变第一次处罚，减少罚款数额)应否受理李某能否就第一次行政处罚向人民法院提起行政诉讼
2)县公安局对李某又处以行政拘留是否合法市公安局应做出何种复议决定