问题
问答题 简答题
传统薪酬管理经历了哪三个阶段？
答案
参考答案：
①早期工厂制度阶段：把工资水平降低到最低限度是观点；
②科学管理阶段：围绕工作标准和成本节约展开的薪酬政策；
③行为科学阶段：适应员工心理需求的薪酬制度；
搜题请搜索小程序“爱下问搜题”
传统薪酬管理经历了哪三个阶段？
参考答案：
①早期工厂制度阶段：把工资水平降低到最低限度是观点；
②科学管理阶段：围绕工作标准和成本节约展开的薪酬政策；
③行为科学阶段：适应员工心理需求的薪酬制度；