薪酬管理发展过程中四大理论是哪些？
参考答案：
①早期工资理论；
②企业工资决定理论；
③企业薪酬管理理论；
④企业薪酬分配理论；
接球是身体腰部为（），接腰部以上的球时，为胸前接球。
若有定义：int a＝8，b＝5，执行语句c＝a/b+0.4；后，c的值为 ( )
A．1.4
B．1
C．2.0
D．2
