内部招聘人员的普遍方法是()

A.利用技术档案的信息

B.布告招聘

C.委托猎头公司

E.人才招聘会

培训是针对岗位职务和工作的具体要求，向受训者灌输（）和训练其掌握专门技艺，着眼点是工作需要。

A.基础知识

B.特殊知识

C.系统知识

D.基本理论