机构编制管理机关开展检查工作可以采取的方式包括（）

A、例行检查

B、专项检查

C、突击检查

D、离任检查

李某2004年3月15日与某公司签订了为期5年的劳动合同，合同约定试用期6个月。2004年6月20日，李某上班时喝酒，并因琐事与同班组一名工人发生争执，打伤了该名工人。该公司依照厂规厂纪对李某处以100元罚款的处罚，同时决定立即解除与李某的劳动合同。李某不服公司的处理决定。
根据上述材料，回答下列问题。

李某的下列主张中，符合我国劳动法律规定的是( )。

A．立即向劳动争议仲裁委员会申请仲裁

B．已经给予罚款处理，不可以再解除劳动合同

C．公司解除劳动合同应提前30日通知

D．在10日内向人民法院提起诉讼