参考答案：

是指已组织结构安排为核心的组织系统的整体设计工作，它的实质是对管理人员的管理劳动进行横向和纵向的分工。组织设计的目的是发挥整体大于部分之和的优势，使有限的人力资源形成综合效果。组织设计因组织的战略、所处的环境、技术水平以及规模而异。

⑴组织设计所遵循的原则有：

①因事设职与因人设职相结合的原则。

②权责对等的原则。

③命令统一的原则。