尽管衡量外部咨询者的效率复杂费力,但K公司的长期项目严重依赖咨询者,所以,就必须找到评估这些咨询者的绩效的方法。如果一家公司没有评估其人力资源的效率,那么其风险就会非常之大。去年,L公司在其效率在第三个季度下降后,被迫进入破产管理阶段。
在上述论证中,黑体部分起到的作用是下面哪一个
A.第一部分陈述了作者的结论,第二部分驳斥了作者的结论。
B.第一部分陈述了论证的假设,第二部分提供了削弱论点的论据。
C.第一部分陈述了作者的一个前提,第二部分提供了论断的结论。
D.第一部分陈述了一个论点,第二部分驳斥了这个论点。
E.第一部分陈述了论证的结论,第二部分运用类比支持了论证的结论。