参考答案：

第一起诉人必须是劳动争议案件的当事人。

第二必须是因不服仲裁委员会的仲裁向法院起诉，未经仲裁的案件不得直接起诉。

第三必须有明确的被告，具体的诉讼请求和事实根据。

第四起诉必须向有管辖权的法院提出。

第五起诉不得超过法定的时效期限。