参考答案：

①法定性：劳动保障监察主体必须严格依据法律、法规实施监察活动，被监察主体不得以协议或其他任何方式规避监察。

②行政性：即劳动保障监察属于行政执法和行政监督的范畴，是行使行 * * 力的具体行政行为。

③专门性：即劳动保障监察是由法定的专门机关针对劳动法的遵守所实施的专门监督。

④唯一性：在劳动监督关系中，唯有劳动保障监察是以国家名义对劳动法的遵守情况实行统一和全面的监督。