通常招聘流程分为哪几个步骤？（）

A.分析确定用人需求、制定招聘计划、招聘、预审、面试、体检审核、转入培训

B.分析确定用人需求、制定招聘计划、招聘、预审、面试、体检审核、转入培训、待岗培训

C.制定招聘计划、招聘、预审、面试、体检审核、转入培训

D.分析确定用人需求、招聘、预审、面试、体检审核、转入培训