对传统工作分析与现代工作分析进行比较，在人员关系问题与改进方面，现代管理发展的趋势是（）。

A.扩大职责和交叉职责

B.管理层与员工之间差别逐渐缩小

C.持续变动中的职责和KSAO

D.团队工作和自我管理小组