某企业是一家集体企业，由于生产任务比较多，未经劳动行政部门的批准，要求职工每天超时工作，星期天也照常上班，职工每月累计加班高达120小时。长时间超负荷工作对职工的身心健康造成了极大伤害，侵犯了职工的合法权益。该企业的职工应该[ ]

A．从企业利益出发，甘愿牺牲自己的休息时间

B．联合起来，集体辞职，迫使企业领导改变办法

C．合理合法地维护自己的权益

D．遵守劳动纪律，按时完成劳动任务

患者，男，30岁，因"关节弹响半年，食物嵌塞"就诊，缺牙两年余，已行胶托式RPD修复，义齿密合，固位、稳定可。口内检查，上下颌前牙切缘明显磨耗至约中1/3，后牙功能尖低平，非功能尖尖锐，垂直距离降低，开口弹响，开口度和开口型无明显异常，颞下颌关节薛氏位片示：髁突后移，左右侧无明显异常。

食物嵌塞的治疗方法可有（）.

A.修正或重建边缘嵴

B.充填因龋病而导致邻接关系改变的患牙

C.用全冠恢复面的正常形态和紧密的邻接关系

D.活动义齿防嵌塞阻塞器

E.咬合重建治疗

F.拔出因第三磨牙阻生而引起的嵌塞