以下是中国古代的几种选官制度,其选拔方式与主要依据搭配正确的是
①军功爵制 ②察举制 ③九品中正制 ④科举制
A.①——军功;②——考试成绩;③——品行;④——门第声望
B.①——军功;②——品行;③——门第声望;④——考试成绩
C.①——考试成绩;②——品行;③——门第声望;④——军功
D.①——考试成绩;②——军功;③——品行;④——门第声望
答案:B
题目分析:秦朝授爵制主要依据军功;西汉武帝时设立察举制,以自下而上推选人才为特点,主要依据品行等;九品中正制创立于三国的魏国时期,注重门第声望;科举制开始于隋代,在唐代完善起来,以考试成绩作为主要标准。故答案选择B项。
点评:中国古代选官制度的变化:(1)演变:
朝代 | 制度 | 选拔方式或原则 |
先秦 | 世官制 | 官位世袭 |
汉代 | 察举 | 以品行举荐为官,举孝廉为主 |
魏晋南北朝 | 九品中正制 | 以门第为标准,注重门第和家世 |
隋唐 | 科举制 | 考试选拔人才 |
明朝 | 八股取士 | 八股文考试方式 |