参考答案：

根据我国工伤保险条例规定，用人单位必须按照规定为职员参加工伤保险，缴纳工伤保险费用。如单位不缴纳工伤保险费用，工伤职员仍可以按照规定申请工伤认定与劳动能力鉴定，但相关赔偿由用人单位自行承担。根据东莞工伤保险条例规定，东莞未参保职员申请工伤鉴定的时候需提供如下资料：

1、身份证；

2、病历本；

3、诊断证明；

4、出院小结；

5、相关检查报告；

6、评残委托书。