战略性人力资源管理中，人事部门不再是服务性、咨询性和控制性的参谋部门，而完全转变为足以直接影响到企业整体表现和绩效的（）。

A.执行管理者

B.竞争的推动者

C.重要决策部门

D.重要的支撑系统

劳动法对女职工作了特殊保护性的规定，下列行为中违反劳动法规定的有（）。

A.要求女职工从事矿山井下作业

B.安排女职工在经期从事高处、低温等条件下作业

C.女职工在生育期间放假九十天

D.要求怀孕七个月的女职工夜班劳动