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问答题 简答题
2014年东莞晚婚晚育产假有多少天？产假工资怎么算？
答案
参考答案：
2014年东莞晚婚晚育产假至少为103天，即正常产假98天加晚育产假15天。产假工资按正常上班计算。
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2014年东莞晚婚晚育产假有多少天？产假工资怎么算？
参考答案：
2014年东莞晚婚晚育产假至少为103天，即正常产假98天加晚育产假15天。产假工资按正常上班计算。