问题 问答题 简答题

本人2011年在公司受伤,被鉴定为五级工伤。之前已经拿到一次性伤残补助金,如果现在与公司解除劳动合同,还能领取多少赔偿?还能继续按月领取伤残津贴吗?

答案

参考答案:

根据规定,东莞五级工伤职员与公司解除劳动关系后,不可以继续按月领取伤残津贴,但是可以一次性获得60个月本人工资的赔偿。

不定项选择
名词解释