参考答案：

五级工伤职员与公司保留劳动关系的，由工伤保险基金支付18个月本人工资的一次性伤残补助金，由用人单位安排工作。如果用人单位无法安排工作的，由用人单位按本人工资的70%按月支付伤残津贴。