在能力薪酬体系中，适用于整个组织的能力模型是（）
A.核心能力模型
B.职能能力模型
C.角色能力模型
D.职位能力模型
参考答案：A
资料的概念是什么？
在CIS形式调研中，常用的调研方式有（）
A.参与调研
B.摩擦调研
C.非参与调研
D.磨损调研
