员工福利管理
参考答案：
是指为了保证员工福利按照预定的轨道发展实现预期的效果而采用各种管理措施和手段对员工福利的发展过程和路径进行控制或调整的活动。
判断失血性休克的程度，主要依据（）
A.失血量占全身容量的百分数
B.血压、脉压的变化程度
C.脉率增快程度
D.精神状态
E.呼吸深浅度
单发右位心(右旋心)的二维超声检查主要所见是:
A．心房心室位置正常,心尖朝左
B．心房心室位置正常,心尖在右胸腔
C．心房反位,心室右袢(正常位置),心尖朝右
D．心房正位,心室左袢(反位),心尖朝右
E．心房心室位置均为互换,心尖朝右
