岗位评价
参考答案:是指在岗位分析的基础上,采用一定的方法对企业中各个岗位的相对价值作出评定,并以此作为薪酬分配的重要依据,用于解决薪酬公平性问题的一项人力资源管理技术。
小明同学为了测出金龙牌食用油的密度,用天平、玻璃杯、量筒等器材,设计了如下实验方案。(实验步骤的顺序依次是A、B、C、D、E)
A.用天平称出玻璃杯的质量m
B.将适量的食用油倒入玻璃杯中
C.用天平称出玻璃杯和食用油的总质量M
D.将杯中食用油倒入量筒中,测出食用油的体积V
E.计算食用油的密度ρ
实验结束后,为了更加精确的测量出食用油的密度,小明与小芳进行了讨论,小芳对小明的实验步骤的顺序提出了改进意见,那么小芳改进后更加合理的实验步骤的顺序是______________。(用小明步骤的字母代号标出顺序)
患者男,38岁,离异,软件工程师,因“发热、咳嗽、咳痰15d,加重伴呼吸困难7d”来诊。7d前于当地医院诊断为“肺炎”,给予青霉素及头孢菌素抗炎治疗无效,3d前患者出现畏寒、寒战,呼吸困难进一步加重,给予“万古霉素、氟康唑、左氧氟沙星”治疗,咳嗽稍缓解,但仍发热、气促。自患病以来体重下降约10kg。1年前患“左侧胸部带状疱疹”,复发3次。查体:T38.6℃,P100次/min,R26次/min,BP125/87mmHg;意识清楚,精神差;可见甲癣;双肺叩浊音,呼吸音稍低,双下肺可闻及细湿性啰音,未闻及干鸣音;心、腹均无明显异常;双下肢无明显水肿。血常规:Hb123g/L,WBC5.70×109/L,N0.80,L0.15,PLT109×109/L。ECG:未见异常。胸部X线片:双下肺斑片影。胸部CT:双肺弥漫性磨玻璃状高密度影,考虑间质性肺炎。肺功能:限制性通气功能障碍。
为明确病情,应紧急检查的项目为()
A.红细胞沉降率
B.PPD试验
C.血气分析
D.痰培养
E.血培养
F.肥达反应