岗位评价
参考答案:是指在岗位分析的基础上,采用一定的方法对企业中各个岗位的相对价值作出评定,并以此作为薪酬分配的重要依据,用于解决薪酬公平性问题的一项人力资源管理技术。
露底和盖底不良是一个概念。( )
简述学习兴趣的含义。