岗位评价
参考答案:是指在岗位分析的基础上,采用一定的方法对企业中各个岗位的相对价值作出评定,并以此作为薪酬分配的重要依据,用于解决薪酬公平性问题的一项人力资源管理技术。
在主观评价对象的集合中的一个或者以个体为基准把各个评价对象与基准进行比较.然后确定每个评价对象在集合中所处的位置。这种教学评价是()。
A.绝对评价
B.定性评价
C.定量评价
D.相对评价
试论述锅炉水位表有什么标志和防护装置?