培训的五大类成果中，（）的评估标准是工作态度、行为方式和对培训的满意度。

A．技能成果

B．认知成果

C．情感成果

D．绩效成果

2.4 g 镁与100 mL稀硫酸完全反应，反应前后溶液体积的变化忽略不计。求：

（1）产生的气体在标准状况下的体积。

（2）反应完全后，所得溶液中镁离子的物质的量浓度。