()是企业在确定薪酬水平时,按照部门、职位或员工的类型来分别制定不同的薪酬水平。
A、领先型薪酬策略
B、跟随型薪酬策略
C、滞后型薪酬策略
D、混合型薪酬策略
参考答案:D
莫大伟到吉安公司上班的第一天,就被公司职工自由散漫的表现所震惊。莫大伟由此得出结论:吉安公司是一个管理失败的公司,吉安公司的员工都缺乏工作积极性和责任心。 以下哪项如果为真,最能削弱上述论证( )
A.当领导不在时,公司的员工会表现得自由散漫B.吉安公司的员工超过2万,遍布该省的十多个城市C.莫大伟大学刚毕业就到吉安公司,对校门外的生活不适应D.吉安公司的员工和领导的表现完全不一样
下列不属于软件工程的3个要素的是
A.工具
B.过程
C.方法
D.环境