工程项目沟通管理的特点是( )。

A．多样性、变化性
B．复杂性、系统性
C．单一性、统一性
D．灵活性、多样性

评价人力资源培训开发效果最好、最正规的方法是( )。

A．目标管理法

B．目标评价法

C．模拟实验法

D．控制实验法