( )指同样数量的人，用不同的组合办法，可以产生不同的结果，是组织设计与进行人员配置时必须遵循的重要原理。

A．能级层序原理

B．同素异构原理

C．适应原理

D．量能原理

分类所得税制度的优点不包括( )。

A．管理简便

B．适合于源泉征收

C．不需要纳税人普遍采用申报的方式纳税

D．能对收入分配进行合理调节，相对公平