某跨国公司外派总公司市业部经理去做某国分公司的总经理。从对跨国公司的人员配备模式上看,该行为属于()
A、民族中心模式
C、全球中心模式
B、多中心模式
D、混全中心模式
参考答案:A
某民营企业已成立10年,新招聘上任的人力资源部经理王某发现原有的工作说明书已经过时,企业很多工作已经发生改变,目前企业的管理有点混乱,主要依靠主观人治,缺乏制度约束。王某决定从工作分析入手开展工作。
王某开展工作分析的行为符合()
A.更新原则
B.动态原则
C.职位原则
D.专业原则
根据子母补泻取穴法,肾经虚证可选
A.大都、少府B.少冲、大敦C.阴谷、曲泉D.复溜、经渠E.行间、少府