问题
单项选择题
以下哪种情形代表了薪酬部门内部控制的薄弱环节
A．薪酬部门人员要轮换其职务。
B．薪金支票由员工的直接管理员发放。
C．薪金记录要每季度与税收报告核对。
D．时间记录职能是独立于薪酬部门的。
答案
参考答案：B
解析： A．不正确，薪酬部门人员要轮换其职务是好的内部控制。
B．正确。薪金支票由员工的直接管理员发放，没有职责分离，是内部控制的薄弱环节。
C．不正确，薪金记录要每季度与税收报告核对是好的内部控制。
D．不正确，时间记录职能是独立于薪酬部门的，是好的内部控制。