劳动者有( )情形之一时，属于劳动者有过失，用人单位可以随时解除劳动合同。

A．在试用期间被证明不符合录用条件

B．严重违反用人单位的规章制度

C．严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损失

D．被依法追究刑事责任

E．公开顶撞上级领导